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发布时间: 2019-03-26 18:46:18
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深圳报道[]助推♀♀A股成交破万亿的真枪实弹,究竟从衡♀♀∥而来?场外资金入场或是关键。[]2019年2月25♀♀∪眨是值得载入A股史册的又一个重磅交易日。[]该日,♀♀∩现ぷ壑浮⑸畛芍浮⒋匆蛋逯♀♀「三大指数的涨幅分别达到5.6♀♀%、5.59%和5.5%,其中上证综指创2♀♀015年7月以来最大日涨♀♀》;指数飙涨之下,两市成交量也急剧放大至104♀♀06亿元,较前一交易日上涨♀♀67%,这是继2015年12月以棱♀♀〈成交量首次破万亿。[]不仅如此,上证指数意♀♀』举突破年线、券商股延续集体涨停之♀♀∈啤⒘饺谟喽畛中攀升、分级B再度骚动,种种关键风向♀♀”甑囊於,都昭示着A股已被完全点♀♀∪肌[]从2018年跌到怀疑人生,碘♀♀〗现如今涨到怀疑人生,情绪极垛♀♀∷扭转的背后,关于“牛市是否已至”的争辩亦进入♀♀〉桨兹然阶段。乐观者扬言更大的情还在后面,偏空这♀♀∵则表示阶段高点已在眼前落袋为安才是关键。[]无论接♀♀∠吕A股走势如何,这几乎是所有人都未曾预料到的一个♀♀》杩窨年。[]疯牛情下,监管层开始警殊♀♀【风险,2月25日晚,证监♀♀』岱⒉枷息称,各证券公♀♀∷疽严格执经纪业务及融资融券客户适♀♀〉毙怨芾恚加强异常交易监库♀♀∝,认真做好技术系统安全防护。同时,也希望光♀♀°大投资者理性投资,防范投资风险。[]杠杆♀♀∽式鸺铀偃氤[]这是涨到令人“心慌”碘♀♀∧一天。[]2月25日,两市3580只股票中,仅♀♀13只个股下跌,3555只个股上这♀♀∏,近300只个股涨停。截♀♀≈潦张蹋上证指数爆涨5.♀♀6%收报2961.28点,较上一交易日的收盘点位2804.23点焘♀♀…涨157.05点;同时,沪指自1月4日碘♀♀⊥点2440.91点反弹以来,指数涨幅已斥♀♀‖20%,跟随创业板指进入了技术性牛市。[]板块方免♀♀℃亦是全面开花。申万一级业中,涨幅居前的前五大板块封♀♀≈别是非银金融、计算机、有色金属、银和国♀♀》谰工,涨幅依次是9.59%♀♀ 7.38%、6.9%、6.75%和5.9%,其中非银金融、银♀♀〉热ㄖ匕蹇榈谋拉,直接促成了三大主要指数逾5%的飙♀♀≌恰[]非银金融之下,涨幅最凶的依然是情先肘♀♀「标券商股。2月25日,44♀♀≈蝗商股全数涨停。至此,券商指数2月以来碘♀♀∧涨幅达到38.72%,今年以来的涨幅更殊♀♀∏高达49.84%。[]暴涨情为何突然降临?从刚刚过去的周♀♀∧├纯矗消息面确实利好频出。[]新华社2月25日早封♀♀、布消息称特朗普24日在其推特账户上♀♀⌒布,将推迟3月1日上调中国输美商品关税的计划♀♀♀。市场对此解读为贸易谈判朝乐光♀♀≯方向发展。[]另一方面,中共中央♀♀∽苁榧窍敖平日前主持中共中央政治局第十三次尖♀♀’体学习并讲话:精准有效处置重点领域风险,赦♀♀☆化金融改革开放。会意♀♀¢同时也有提及要加强交意♀♀∽的全程监管,要“管住钱、看住人”,但市场柒♀♀≌遍解读为,资本市场的战略地位有蒜♀♀※提升。[]上述两大重磅消息之下,2月25日,中证报头版♀♀∑缆鄢啤肮墒薪成为国♀♀〖抑匾核心竞争力组成部分”,进一步助燃市场情绪;♀♀⊥时,华为折叠屏手机发布的消息,向近♀♀∑诖笕鹊5G+OLED概念股板块又添一把火♀♀♀。[]值得追问的是,积极的消息面之下,助♀♀⊥A股成交破万亿的真枪实弹,究竟粹♀♀∮何而来?[]场外资金入场或是关键♀♀♀。招商基金分析指出,市场短期连续大涨♀♀〈动市场人气高涨,市场大幅放量显示出以两融吴♀♀―代表的场外资金正在加速流入,是构成2月25日市斥♀♀ 大涨的主要原因之一。[]据Wind数据显示,遭♀♀≮2月1日至2月22日期间,沪深菱♀♀〗市融资余额实现了“11♀♀×升”,截至2月22日的最新两♀♀∪谟喽钗7651.5亿元,较2月1日增长481.9♀♀9亿元,增幅达6.72%。[]除场内杠杆资金飙♀♀∩外,场外配资也日渐活跃。2月25肉♀♀≌盘后,许久未曾接到配资营销♀♀〉缁暗募钦弑救艘步拥搅四撑渥使司的推广电话。[]♀♀ 芭渥试诮裉斓拇笳侵杏Ω闷鸬搅艘欢ㄖ推作用,”深♀♀≯谝晃凰侥既耸2月25日分析,♀♀♀“A股破万亿的成交量背后,主要还是与机构加仓以及配租♀♀∈重新活跃有关。就散户而言,目前远远没有到♀♀〈锓追着懿浇场的阶段b♀♀‖相反不少散户选择获利了结。另据我们了解♀♀。券商营业部开户情况虽然较去年有所回暖,但远未到粹♀♀★火爆程度。”[]华北一家大型券商某营业部人士亦♀♀√峒埃近期咨询股市的客户数确实♀♀∮兴上升,但新增客户纷纷开户的现象并没有出现。[]逼♀♀】涨檠有之争[]随着A股的进一步焘♀♀…涨,关于A股是否会走牛的争辩也愈发♀♀〖ち摇[]21世纪经济报道记者熟知的机构人♀♀∈恳渤氏殖隽脚啥粤⒐鄣悖河衅♀♀~空者提出,本周沪指将达到阶段高点,且这一♀♀「叩阄蠢戳礁鲈鲁中有效;而偏乐光♀♀≯者则认为A股逼空情有望持锈♀♀▲,最积极者已发出“更大的情还在后面,A股启动黄金♀♀∈年”的号令。[]虽然多库♀♀≌对立明显,但综合数家机构的观点来看,目前♀♀』构中偏乐观者还是居多数。这或许决定了至少在机构测♀♀≈位这块,短期内下调的概率不大,有利于市场继续向好♀♀♀。不过,众机构也齐齐呼吁,殊♀♀⌒场越热闹越需要冷静。[]2月♀♀25日,九泰基金分析指出,情遭♀♀≮两会前延续是没有分歧的,其提到了支撑这一预判碘♀♀∧四方面内容。[]第一,♀♀』构态度大致是加仓早的遭♀♀≮两会前不做主动调整,加仓迟的如果看到回调会加仓b♀♀‖机构的这种态度也支持逼空情的延续;第♀♀《,情绪背后的支撑是经济托碘♀♀∽力度的加大(无论是政策♀♀∶婊故亲式鹈娴目硭桑└贸易摩♀♀〔恋幕汉停短期这种支撑也不会有什么改扁♀♀′;第三,上周外资流入已经趋缓,但仍然走出这一测♀♀〃超预期的情,驱动这一轮情的边际资♀♀〗鹨丫不是外资了,所以跟美♀♀」傻墓亓度在降低,除非美股大跌,否则都很难影♀♀∠A股情的延续;第四,从融资融券跟新开户数据来看,虽然已经看到提升,但仍然处于低位,后续仍可期待有增量资金入场的。[]不过,九泰基金亦表示,经济仍然在下通道,企业盈利也没有见底,经济的先导指标也只有1月社融表观数字较好,市场不可能一直向上。如果按目前市场运的这种逻辑,两会前持续逼空,两会后指数一定在高位,加上2月经济数据的公布,特别是社融这样的领先指标没能企稳的话,可能就是情结束的开始。[]海富通相关人士同日亦表示,“市场存在消化前期快速放量上涨的需要。一方面,前期诸多因素的利好预期得以反应,比如中美贸易磋商、MSCI上调A股权重、流动性边际放缓;另一方面,一些潜在的因素存在着一些不确定性,比如年报和季报季的业绩担忧、3月份美联储议息会议的最终结果等。因此在上涨过程中应保留一份必要的冷静,回调过程中应保持一份积极心态。”[]而一个值得关注的指标是,在2月25日A股飙涨当天,已经连续18个交易日净流入A股的北向资金出现转向,净流出7.16亿元,这似乎传达出某种信号。[](编辑:巫燕玲)[]助推A股成交破万亿的真枪实弹,究竟从何而来?场外资金入场或是关键。[](本文来自于21财经)[]新浪声明:此消息系转载自新浪合作媒体,新浪网登载此文出于传递更多信息之目的,并不意味着赞同其观点或证实其描述。文章内容仅供参考,不构成投资建议。投资者据此操作,风险自担。责任编辑:白仲平 新浪美股 北京时间2月26日讯,微软公司CEO萨蒂亚-纳德拉(Satya Nadella)为微软(Microsoftb♀♀♀♀♀♀々向美国军方提供增强镶♀♀♀♀≈实系统的4.79亿美元合同进了辩护;此前,该衡♀♀♀∠同受到了该公司许多员工的批评♀♀♀。[]这位首席执官周一表示,尽管他将♀♀〖绦与员工接触,并考虑微软作为企业公免♀♀●的角色,但微软不会向美国政府“♀♀∫瞒技术”。[]“我们做出了一个有原则的决定,我♀♀∶遣换嵛了保护我们所享♀♀∮械淖杂桑而拒绝向我们在美♀♀」政府机构提供技术,”他♀♀≡谝贫世界大会(Mobile Wor♀♀ld Congress)上表示。[]他表示:“我们对这一决定♀♀》浅G宄,我们将继续(与员工)进对话。”[]微♀♀∪砉司(MSFT)在11月烩♀♀●得了向美国军方提供“集成视觉增强系统”原型的合同♀♀ 8据合同,该公司最终将交付超过10万台吴♀♀、软的智能耳机。微软的HoloLens增强现实技♀♀∈踉市碛没Э吹剿们周围的世界,并且会逾♀♀⌒虚拟图形覆盖。[]以色列军方♀♀∫丫接收了一些HoloLens耳机,他们说b♀♀‖这项技术可以用来帮助指挥官观察战场和这♀♀〗地医生咨询。根据采购文件,美国军方正在♀♀⊙扒笠桓銎教ǎ为其部队在战斗中提供“更♀♀「叩纳鄙肆Α⒒动性和态势感肘♀♀―能力”。[]微软员工最近散发了一封写给纳德拉和该公蒜♀♀【总裁兼首席法务官布拉德-史密斯(Brad Smith♀♀。┑男牛称该公司不应向美♀♀」军方提供HoloLens技殊♀♀□。[]尽管该公司此前已将技术授权给美国军方b♀♀‖但它从未涉足武器开发领域。组织者上周称,100♀♀《嗝微软员工已经签署了这封信。[]纳碘♀♀÷拉周日在世界移动通信大会(Mobile World ♀♀Congress)上发布了售价♀♀3500美元的HoloLens 2。他表示,遭♀♀≮谈到技术带来的意外后果时,微软“清楚地认殊♀♀《到我们作为企业公民的责任”。♀♀〉他提出了围绕企业责任向美国军方提供武器的决定。[♀♀]他说:“这不是一家公司任意采肉♀♀ 动的问题,这不是一家公司50人、1♀♀00人甚至10万人的问题。”“这实际上是关于♀♀≡诿裰鞴家做一个负责任的企业公民。”[]殊♀♀》密斯去年在微软网站上发表的♀♀∫黄博客文章中写道,该公司将帮助那些不想从事特定项目的员工转到业务的另一部分。但他表示,该公司将继续“长期支持”美国国防部。[]他在博客中写道:“我们所有生活在这个国家的人都依赖于强大的国防。”“在我们的军队服役的人们为一个有着重要作用和关键历史的机构工作。”[]美国政府在采购文件中表示,希望将夜视、通信、目标定位和威胁识别能力整合到新耳机中。“通过认知训练和先进的传感器,士兵的致死率将大大提高,使小队能够第一个发现、决定和交战,”文件称。[] 5G手机大战:为5G时代储备“粮草” 原标题:快递小哥不是社会的“临时工”[] 2019年团中央与全国人大代表、全国政协委员面对面活动现场。中国氢♀♀♀♀♀♀∴年报中青在线记者杜意♀♀♀♀∈蒙/摄前言[]“快递小哥♀♀♀♀”月收入是“传说”的过万元吗?难!团中央提供的一租♀♀¢数据显示,东部地区快递员月平均♀♀」ぷ5110元,中部地区446♀♀4元,西部地区4247元。近日,共青团中央维护青赦♀♀≠年权益部、国家邮政局机关党委联合公布《促进库♀♀§递配送从业青年的职业发展和社会融入》调♀♀⊙斜ǜ妗8玫餮斜ǜ嬉步岷狭饲捌诠睬嗤胖♀♀⌒央、国家邮政局共同委托中国社♀♀』峥蒲г荷缁嵫所、对外经济贸♀♀∫状笱Э展的课题成果。♀♀2018年9月以来,各级团组织、邮政管理部门广泛♀♀】展倾听和调研,形成调研报告169篇。[]如今,♀♀♀“快递小哥”成为团组织关注和服务的青年♀♀∪禾逯一。2019年“共青团与人大代表、政♀♀⌒委员面对面”活动主题定为“维护新兴职业氢♀♀∴年群体的发展权益”,其中快递配送从业青年为主♀♀∫群体。[]--------------------[]♀♀∽苁榧强赐过的“快递小哥”:直言提诉♀♀∏[]中国青年报中青在线记者 章正[]过去了20天,库♀♀§递员刘阔回忆起那天的场景,习近平租♀♀≤书记看望春节前仍在光♀♀・作的“快递小哥”,自己非常激动。2月21日♀♀∠挛纾2019年“团中央与全国♀♀∪舜蟠表、全国政协委员面对面”♀♀≈鞒』疃在京举。他面对粹♀♀→表委员,还当场说出很多“快递小糕♀♀$”的共性诉求。[]他说:“吴♀♀∫叫刘阔,是来自顺丰的一名普通快递员♀♀ 7浅>喜,也很荣幸过年前夕在工作岗位受到习总殊♀♀¢记的慰问,通过慰问,深切地感受到习总♀♀∈榧嵌砸幌呷嗽钡呐心关怀,我们对自己从事的业非♀♀〕=景痢![]2017年,他加入顺丰之后,主意♀♀―负责北京琉璃厂一带的快♀♀〖送收。该地区客户主要寄送一些书画♀♀♀、古董等艺术收藏品,在每天与客户的沟通♀♀≈兴逐渐了解了艺术品特殊市场的业务需求,并♀♀⊥ü真心的交流逐渐与他们成为朋友。[]刘阔说:“在赔♀♀∩件中有的客户热心地送♀♀∩弦槐热水,我感觉这个城市不再♀♀∮惺枥敫小9司层面也关爱快递小哥b♀♀‖比如在工作环境中配置休镶♀♀、区,定期开展新春祝福等主题活动,公司♀♀』雇ü科技手段降低员工的劳动强度。”[]面♀♀《源表委员,他提出建议,希望业主管部门能够多吴♀♀―一线小哥呼吁,宣传一线人员为人民群众服务的社会尖♀♀≯值,提高社会对一线快递员工的认同感,能开展一些♀♀】绻司乃至跨业的交流,在业层面对快♀♀〉菰笨展专项培训,提升个人专业水平b♀♀‖拓宽知识面。[]尽管菱♀♀□阔已经成家,但是他发现“快递锈♀♀ 哥”的个人问题不容忽视:“♀♀∏嗄昕斓菰钡母鋈宋侍庑枰重视,平时他免♀♀∏工作强度大、工作时间长、解决个人问题逾♀♀⌒难度,可否在业层面开展青年联谊活动。”[]住封♀♀】,是大城市打拼“快递小哥”的“痛点”。刘阔提出,♀♀∫幌叨线城市快递员住宿成本高、房租压力粹♀♀◇,建议政府为“小哥”出台一些住宿♀♀”U险策,希望能建立一些快递员申请廉租♀♀♀房和保障房的政策。[]♀♀♀“快递小哥”长啥样[]收入低 花销大 缺职业认外♀♀‖[]中国青年报中青在线记者 章正 杜沂蒙 实镶♀♀“生 杨宝光[]“快递小哥”群体长啥样?♀♀∷们绝大部分为18至35岁的青年。有关报糕♀♀℃显示,2018年全国快递业务量突破500意♀♀≮件。一支数量庞大的新就意♀♀〉群体迅速兴起,以邮这♀♀〓速递(EMS)、顺丰、“三通一达”(申通、圆通、肘♀♀⌒通、韵达)等为代表碘♀♀∧快递企业,一线配送人员突破300万。此外,美团、饿了♀♀∶吹O2O、外卖业也拥有上百万名专兼职的终端配送遭♀♀”。[]“快递小哥”流动♀♀】於唐诖右得飨[]本次调研中,社科院调研组对5279个♀♀〉鞑檠本的分析显示,快递配送员中,男性居多(88.9♀♀%);以青年为主体(20至29岁49.3%♀♀。30至39岁40.8%,40岁以上7.4%);赔♀♀々业户籍居多(77.9%),大部♀♀》治进城务工青年;学历层粹♀♀∥偏低(初中及以下29.2%,高中职校及中♀♀∽47%,大专15.7%,本科尖♀♀“以上5.3%);政治面貌以群众(57.9%)为♀♀≈鳎团员和党员比例不高(21.9%、5.7%♀♀。。[]调查显示,“快递小哥”入职前大♀♀〔糠执邮鹿建筑工人、餐饮服务员、销殊♀♀≯员、保安及司机等工作♀♀♀。南宁的调查中,69.8%认♀♀∥快递业门槛低、上手快,46.8♀♀%认为这是能找到的不需要高学历且收入较♀♀「叩闹耙怠[]“快递小哥”的工♀♀∽魇奔淦毡榻铣ぃ近一半的快递员每天工作1♀♀0至12小时,8至10小时有3♀♀0.6%,12小时以上有21.4%。48.9%表示每周只能休♀♀∠⒁惶欤还有44.5%表示休息时间♀♀〔蝗范ā[]他们的劳动强度究竟有垛♀♀∴大?每天派件量在50至100件占38.4%,100至150件这♀♀〖11.8%,150件以上占19.2%♀♀ T凇八十一”等高峰期,配送量更是呈爆发式遭♀♀■长。访谈中“忙得脚不♀♀≌吹亍薄袄鄣貌幌胨祷啊笔撬们说的最多感受。[]报糕♀♀℃指出,因投诉纠纷、缺赦♀♀≠保障及职业发展等问题,很多青年并不把快递♀♀∨渌妥魑一份长久工作。从业不足一年者占39%,一至♀♀×侥暾31.2%,两至三拟♀♀£占12.1%,五至六年占5.9%,七年以上为11♀♀.9%,短期从业特征明显。[]研究人员在武汉的调♀♀〔橹校邮政EMS、顺丰的快递员流动率均达♀♀30%左右。调查还显示,目前快递配送从业人♀♀≡敝校在校学生兼职的比棱♀♀↓也达到18.6%。[]东部♀♀〉厍“快递小哥“月入平均5110遭♀♀―[]很多人认为“快递小哥”收入高,其殊♀♀〉并不如此。调研报告指出,他们的月平均收♀♀∪3000元以下23.3%,3♀♀000至4000元20.2%,4000至5000元25.7%,5000至600♀♀0元13.2%,6000元以上17♀♀.6%。东部地区快递员月平均工资5110元,中♀♀〔康厍4464元,西部地区4247元。[]2017年全国城镇私逾♀♀―单位就业人员月均薪资3813.4元,库♀♀§递员为4859元,高出27.4%♀♀ 6员戎下,从表面上看♀♀≌飧鲆凳杖胨平不低,但高工资来♀♀∽愿咔慷瘸时加班,如果以小时工资为标准,遭♀♀◎平均23.9元,仅相当逾♀♀≮最低工资标准(人社部公布的32个斥♀♀∏市最低小时工资标准,北京24遭♀♀―,其他地方基本在15至20元之间)。[]具体到计酬方式♀♀。“快递小哥”的计件工资占较大比例(5♀♀5.8%),其次是月薪制(11.5%)、底薪加尖♀♀〃效工资(14.9%)、底薪加提成(10♀♀.6%)。物流快递、直营模式多采用固定薪酬加绩效b♀♀‖外卖快递、众包快递和加免♀♀∷模式更多采用计件方式。[♀♀]半数以上“快递小哥”感觉不受人尊重[]从支出♀♀±纯矗他们呈现出生活中消费高、娱乐少的特♀♀〉恪2017年全国居民人均消费支出18322元b♀♀‖当年快递员人均消费肘♀♀¨出为23459元,高出全国平均水平28%。访谈中,44.5%认♀♀∥工资基本够用,33.2%肉♀♀∠为比较困难,19.4%认为非常棱♀♀¨难。[]在此情况下,特别是他们面临“累得镶♀♀÷班就想睡觉”的工作压力b♀♀‖快递员的休闲娱乐很少(看短视♀♀∑17.8%、听音乐15.0%、看电视剧或电影14.2%、打游镶♀♀》10.3%),半数以上什免♀♀〈都不参与。[]尽管劳动强度大、收入水平不高,快碘♀♀≥员对工作的满意度处于肘♀♀⌒等水平。其中,1~10分♀♀〉鞑榍间中,总体平均分6.62分,44.8%给出♀♀×8分,仅有15.9%给出4分以♀♀∠隆[]很多从业青年认为这份工作是压力与垛♀♀’力并存。一方面,虽然累但收入还♀♀。特别是时间比较自由,在固定区域拟♀♀≮完成配送任务即可;另一方面,56.3%感觉自己碘♀♀∧工作不受人尊重,65.1%缺乏职业认同。[]近♀♀“顺汕├投合同半数觉得是“城殊♀♀⌒过客”[]中国青年报中青在线记者 章正 杜沂蒙 实镶♀♀“生 杨宝光[]尽管国家对快递配送业的有序封♀♀、展高度重视,近年密集出台了一系♀♀×蟹ü嬲策,但是调研显示,快递配送从业青♀♀∧昝媪俚奈侍馊匀缓芏唷[]近三成“快递小哥”被侵犯棱♀♀⊥动权益[]调查中,“快递小哥”的棱♀♀⊥动合同的总体签约率为78.7%。加盟制运♀♀∮模式下,网点作为承包方要自负盈亏,为了节遭♀♀〖成本和规避风险,大多与♀♀ 翱斓菪「纭辈磺┒├投合同♀♀。便于随时解聘;外卖平台更是肘♀♀』与第三方人力资源公司达成劳务派遣输♀♀〕鲂议,进一步降低用工成本与封♀♀$险。[]依托互联网经营的新业态,“劳务♀♀♀”呈现出新模式。直营快递公司采用较吴♀♀―传统的招工用人模式,但更垛♀♀∴的企业都是采用加盟制遭♀♀∷营,美团等外卖平台更是让配送员在网络注册♀♀。与平台不产生法律意义上碘♀♀∧直接劳动关系。快递配送从业青年难以依据现♀♀∮械睦投法律法规来维护自身权意♀♀℃。[]“快递小哥”面临♀♀〉南质的烟馐巧缁岜U铣潭炔烩♀♀「摺4统的直营快递为员工缴纳社♀♀』岜O兆龅帽冉虾茫加盟制公司为了节约♀♀〕杀尽⒓跚岣旱6不缴纳社会保险成为潜规则,与♀♀⊥饴羝教ê献鞯牡谌方人力资源公司,一般也仅♀♀∈枪郝蛞馔庀眨其他险种基本缺失。具体到各个类型,物♀♀×骺斓葜械拇右嫡呙挥猩缁岜U系21.1%;外骡♀♀◆快递47.8%;直营模式没有社会保障的9.♀♀3%;加盟模式35.2%。[]劳动权益保障氢♀♀¢况如何?调查中,28.6%的“快递小哥”表示遇到过侵封♀♀「劳动权益问题。具体情形看,♀♀」椭骶芫缴纳社会保险(45.7%)♀♀♀、强制加班(38.2%)、工作安全保护未达国家扁♀♀£准(34.5%)列前三项,柒♀♀′他包括拖欠工资(22.7%)♀♀ ⒐ど耍14.1%)等。物流快递的主要问题是强制尖♀♀∮班(51%),外卖快递主♀♀∫是雇主不缴纳社会保险(63.6%),众包快递则♀♀≡谕锨饭ぷ史矫孀罡摺[]对“快递小哥”以罚代管现象♀♀∈浅L[]调查显示,企♀♀∫刀钥斓菰比禾逡苑4管现象普遍。82.9%的“快递锈♀♀ 哥”表示所在企业有罚款制度。外卖快递最高(9♀♀5.8%),物流快递和众包快递分别为75.♀♀4%和75%;平台模式有罚款制度的高达95.5♀♀%,加盟和直营分别为84.2%和68.7%。在调查前意♀♀』个月内,47%的快递员表示被罚过款,被封♀♀。数额平均为413元。[]调查发现,♀♀ 翱斓菪「纭白晕冶;ひ馐恫磺俊K们遇碘♀♀〗劳动权益受侵害情况时,65.7%表示没有采取任何动。♀♀〖词共扇《,也主要是个人与本单位协商(14.7%)♀♀♀、直接辞职(12.8%),通过劳动争议仲♀♀〔梦员会(4.3%)、找工会(2.5%)、找法遭♀♀『(1.7%)、找媒体(1.3%)♀♀〉谋壤都很低。[]由于意♀♀〉流动性大,很多都是临时工,粹♀♀◇部分“快递小哥”对社会保障并不了解,比如有碘♀♀∧认为有工伤保险就不需要再参加医疗保险,有♀♀〉娜衔自己在农村的“新农保”可以在发生交通意外时报♀♀∠医疗费用,实际上意外医疗不在政策规定的报销♀♀》段е内。[]快递员平均每天要在路上奔波70肘♀♀×80公里。大多数企业都是按♀♀≌张杉量来发放工资,许多快递员急于送件,尤其是外卖♀♀∫蹈是以限时送达为卖点,为了将时间♀♀⊙顾酰超过60%的快递员违反过交通法♀♀」妫逆、闯红灯、占用机动车道等违章情况屡见不鲜♀♀♀。加之长时间重复工作容易出现疲劳,存在相当程度的扳♀♀〔全和健康隐患。[]外卖业的监♀♀」懿棵派形疵魅[]目前,快递业明确由邮这♀♀〓管理部门监管,能够及时处理突发事件♀♀『屯端撸但也存在监管对象♀♀《唷⒘合执法难协调的困难。外卖业的监管测♀♀】门目前还没有明确,产品生♀♀〔企业、外卖平台、配送员雇逾♀♀《公司可能分属不同部门甚至不同地域b♀♀‖事实上处于监管缺位的状态。[]快递员的♀♀≡怂凸ぞ咧饕是电动三轮车、摩托车、燃油助力车,这♀♀≡诔鞘薪煌ü芾碇校通和停靠都经常受到限制。他们♀♀∑毡榈姆从呈牵在主城区、重点♀♀〗值馈⒅氐闵倘α偈蓖?磕眩进小区、机♀♀」亍⒏咝D眩有的物业额外收取进场费,快递员不得♀♀〔辉谥鼙摺鞍诘靥”投递。[]“快递小哥♀♀♀”常常遇到问题企业内部管理不规范♀♀ :芏嗫斓萜笠滴了抢占市场,采用加♀♀∶朔绞剑总部对加盟店和网点基本放任不光♀♀≤,只看重层层提成。加♀♀∶松套愿河亏,交给总部碘♀♀∧面单费、派送费、中转费等费用已经不低,无心关注斥♀♀・期规划,更不会去关注员工♀♀〉姆⒄购屠益。就业单位与快递员之间的♀♀」叵当谎顾跷接单与送单,一些快♀♀〉菰比衔,除了经济收入,与企业之间没什么其他♀♀」叵怠[]职业自由,但近半数这♀♀∵仍觉得低人一等[]访谈中,很多人强调一点,快♀♀〉葜耙迪喽宰杂桑没有太多约束,“♀♀≌饣疃是苦点儿累点儿,但是它自由”。[♀♀]社会对“快递小哥”的总体评价不高。公众对快递员♀♀〉母好媲樾鹘衔强烈,投诉过的占78.95%。在南宁的调测♀♀¢中,对于“快递职业是当解♀♀●社会中不可或缺的职业”这意♀♀』问题,44.6%的人表示很同意,43.1%较为同意♀♀。2.3%很不同意。在贵阳的调查中,公众认为主要♀♀∥侍馐恰胺务质量有待提高”(38.7%)、“快件投递♀♀⊙游蟆保29.5%)、“快件破♀♀∷鸹蛞攀А保12.6%),“服务态度差”“价格混♀♀÷摇币舱家徊糠直戎亍[]难以融入所在城♀♀∈惺呛芏唷翱斓菪「纭钡摹巴吹恪薄>济♀♀∪谌胗薪洗笞枇Γ特别是住房问题难以♀♀〗饩觥T诘鞑榉锰钢校48.5%的“快递小哥”糕♀♀⌒觉自己不属于城市,53.3%感觉只是城市的过客,46.♀♀6%感觉在城市中总是低人一等。[]拟♀♀∠宁的调查中,问及最需要得到来自哪方面♀♀〉陌镏和改善,77.6%的“快递小哥”表♀♀∈臼恰翱突У睦斫狻薄[♀♀]公共事务参与度低是“快递小♀♀「纭绷硪桓觥巴吹恪薄3时工作背锯♀♀“下,快递员参与各类社会组织或团体的比例都不高。♀♀⊥上活动频率也较低,仅微信群/QQ群每天他们的♀♀∈褂寐蚀锏14.8%,其余大多不足5%。经斥♀♀。关注网络热点事件者只有37.8%,半殊♀♀↓以上(52.4%)偶尔关注,9.8%从不关注。大多数人对♀♀∮谕络上的热点事件只是阅读b♀♀〃83.6%),只有6.2%会转♀♀》⒉⑵缆邸[]给“快递小哥”快递一份保障[]♀♀≈泄青年报中青在线记者 这♀♀÷正 杜沂蒙 实习生 杨宝光[]♀♀∪绾伟镏“快递小哥”解决吴♀♀∈题?调查报告建议,国家推动企业制定衡♀♀∠理的工资标准,通过绩效奖励方式,对快递员碘♀♀∧工作强度进合理评估,对接单量、配送量进控制和优♀♀』,完善配送考核制度。企业对一线人员落实日♀♀〕9鼗常例如通讯设备♀♀ ⒔煌üぞ摺⒍ㄆ谔寮臁⑿菹⑩♀♀≌镜恪爱心早餐等。[]在此基础上,报告指出,国家和柒♀♀◇业要完善培训机制、斥♀♀々通晋升通道,引导快递员进合理的职业规划♀♀。增强职业认同感,全面推开快递工程技术人遭♀♀”职称评审,推动开展快递员、快件处理员职业♀♀〖寄艿燃度隙ǎ组织开展邮政业职业技能竞赛,优化职意♀♀〉成长路径,拓宽职业发展通道♀♀♀。完善业职业教育和培训体系,支持高等学校开设♀♀∮收工程、邮政管理等专业,建设专业人才队伍♀♀♀。[]国家如何对快递公司进一步规范?报告指出,适逾♀♀ˇ依托互联网和电子商务发展的业特点b♀♀‖国家明确加盟、承包、代理的主体资格尖♀♀“其责任、义务,从规范经营主体来规♀♀》独投关系。特别是加强加盟网点管理,♀♀∑笠底懿亢屠臀穹包方对网♀♀〉愫统邪方不能“一包了之”,应明确其负♀♀∮泄芾碓鹑巍[]如何进多层次的规封♀♀《?主管部门要加大对企业劳动用工♀♀〉募喙埽对加盟网点也要进实地督查。发挥业协会♀♀』极作用,建立业管理光♀♀℃范和标准,对企业实守信联合激励和失信联合惩戒♀♀♀。[]强化劳动权益保障是关键♀♀∫换贰1ǜ娼ㄒ椋相关部门要健全相♀♀」胤律法规和规章制度,完善就业、劳♀♀《权益保护机制,规范快递员的工资标准♀♀ ⒑贤条款、商业保险、纠纷解决♀♀〉饶谌荨V鞴懿棵呕嵬有关部门制垛♀♀〃加强快递员权益保障的指导意见,强化劳动用工、集体♀♀⌒商、依法参保、素质提升等要求,加大劳动扁♀♀。障监察执法、争议调解仲裁力度。国家推进库♀♀§递业制定合理的参保方案,根据职业环境和业题♀♀∝性,建立多层次社会保镶♀♀≌体系,加大意外伤害镶♀♀≌的商业弥补。[]个人生活也是关注的重碘♀♀°之一。报告建议,相关部门和企业通过提供集体宿舍、♀♀∽》孔饨鸩固、纳入廉租房范畴等方式,尽量改善他们的♀♀【幼√跫。同时,相关部门设立全国邮政业先进♀♀〖体、劳动模范和先进工作者表彰项目,发挥荣逾♀♀〓表彰的精神引领、典型示范作用,增强“小蜜蜂”的职♀♀∫等儆感,推动全社会形成崇碘♀♀÷向善、见贤思齐的良好氛围。[]日常的库♀♀§递车辆管理如何管理?报告建议,应对快递配♀♀∷统盗镜某敌汀⒅亓俊⒅贫标租♀♀〖进统一规定,公安交管部门制定上路驶和停靠标准,扁♀♀。险公司配套出台针对性的保险投保产品。完赦♀♀∑市区停车设施,改善配送车♀♀×镜耐?刻跫。城市将快递终端设施纳入公共服务♀♀』本建设,建立多个企业共享的末端投递“超♀♀∈小保增设智能投递柜减少无效投递,终结投递“摆♀♀〉靥”方式。[]报告特别指出,应加强企意♀♀〉党团组织建设,建立之♀♀∮行У氖舻鼗组织覆盖,畅通诉求表达渠♀♀〉溃积极吸纳他们参与各类政策锈♀♀…商、评议平台。[]报告还为“快递小哥”支这♀♀⌒,放大个体的声音,扁♀♀∪如加快建设快递业工会,♀♀“压ぷ市匠辍⒏@待遇、劳动强度等纳入集体协赦♀♀√范围,推动落实最低工资标准和欠薪报告制度。另外♀♀。相关部门发动媒体多方吴♀♀』展示快递员群体风采,选树爱岗敬业、租♀♀≡强不息的业典型,引导公众尊重、♀♀±斫狻⒐匦恼庖蝗禾澹♀♀√岣叽右登嗄甑纳缁崛谌敫泻椭耙碘♀♀∽孕判摹[]共青团铺路助快递小哥♀♀ 吧昵搿鄙缁崛谌[]中国青年报中青在线记者 杜沂蒙 ♀♀≌抡 实习生 杨宝光[]“众所周知业♀♀∶偶鹘系停但并不意味着快♀♀〉菪「缑挥刑嵘的潜能。建议政府加大培训,♀♀〔欢咸嵘快递小哥的能力和素养。”2019年外♀♀∨中央与全国人大代表、全国政协委员面对面活动北京肘♀♀△场,快递小哥宋学文代表一线员工发声♀♀ []今年,团中央维护青♀♀∩倌耆ㄒ娌俊⒐家邮政局机光♀♀∝党委共同邀请5位全国人大代表、5位全国政协委员,租♀♀∵进中通快递北京公司,慰问一线从业青年,并与快递柒♀♀◇业、青年代表面对面交流。如何促进快递配送粹♀♀∮业人员的职业发展和社会融入,成为大家关注的解♀♀」点问题。[]提高专业技能更♀♀∮兄耙祷竦酶[]2014年以来,中光♀♀→快递业务量位居世界第一♀♀。去年正式超过500亿件。这锈♀♀々数据背后,是许许多多快♀♀〉菀荡右嫡叩男量喔冻觥[]锯♀♀々东物流快递员宋学文入快8年了。作♀♀∥一线的快递小哥,他见证了这个业的发展和♀♀”淝ǎ也收获了“最美快递员”“全国五♀♀∫焕投奖章”等荣誉。[]“这些年来,蒜♀♀℃着快递业的快速发展,我们♀♀】斓菪「绲牡匚灰苍诓欢咸岣摺!彼窝文感受到,殊♀♀≌入越来越多,生活越来越好,心里也越来越暖。♀♀♀“特别是今年年初习总书记新年贺词中点赞快递♀♀⌒「纾又在春节前夕看望一线员工,令这♀♀←个业感到振奋”。[]但与此同时,他也坦言,一线员工♀♀」ぷ鳌⑸活还面临不少困难,期待能够得到改善♀♀『徒饩觥[]比如,快递业准入门槛较低、上手快,不少人认为这是能找到的不需要高学历且收入较高的职业。但在宋学文看来,这些正是快递小哥提升的潜在空间。他建议,政府能够加大培训,对取得一定成效的企业给予政策倾向和相关补贴,同时也能更加关注业涌现的先进人才,帮助快递小哥提升自身能力和素养。[]作为快递业一线从业者,如何提升自己的职业技能?顺丰快递小哥刘阔没少思考。可否在业内开展一些跨公司乃至跨业的交流?是否能定期开展专项培训,加强对新形势新业务的知识普及,提升小哥的专业度、拓宽知识面?交流中,他不断抛出自己的想法。[]李朋璇是百世快递的快递员。参加工作5年,他最大的感受是,快递不仅是电商平台与消费者之间的桥梁,更成为乡村地区追赶外界发展的良好通道。[]但是在这个过程中,关键的快递运输环节却并不完善。于是,李朋璇总结工作经验,积极思考,提出了不少建设性意见建议。[]2017年,李朋璇以“青春的网民”留言:农村生鲜快递意外赔偿贵,盼望买保险,希望国家有关部门重视生鲜快递的现状。原本以为会石沉大海,却意外被总理邀请到中南海参加面对面座谈会。[]2018年3月,李朋璇所在的公司与保险公司签订了协议,提供生鲜寄递保险服务,花两角钱可以最高赔付36元/件。[]2018年5月开始实施的《快递暂条例》中,他向总理进言的内容也被纳入其中。[]一方面,快递业一线从业青年对自己的岗位和工作充满信心,但另一方面,有调研显示,66%的快递小哥认为过不了几年他们会被人工智能替代。如何有效提高自身职业技能,让他们更好地实现自我价值?成为当下不少快递小哥的关注点。[]增强社会认可提升职业幸福感[]谈到平时工作,服务中收到的一句“谢谢”,遇到问题时来自客户的一份理解,成为不少快递小哥认为的幸福时刻。[]秦效书是北京的一名闪送员。“闪送按照订单多劳多得,虽然辛苦,收入是很可观的。我刚开始加入闪送时每月收入在6000元左右,加入两年多,随着业务的熟练现在月入过万元”。[]但是,像秦效书这样“高收入”的背后,却是高强度超时加班,工作中依然有不少困扰。比如“装备跟不上”、区域限制等。[]秦效书所在的闪送员群体中,一部分使用电动车配送物品,现有充电装置较少导致时间成本增加,这样每天少了很多订单。大部分闪送员选择摩托车,速度快、续航能力强,但城市有些区域禁止摩托车及三轮车上路驶,停车也难。他希望,能够有相关政策可以帮助解决这些问题,提高闪送效率。[]去年,在团中央和国家邮政局委托下,中国社会科学院社会学研究所针对快递小哥群体开展了专题调研。该所青少年与社会问题研究室副主任、研究员田丰参与了调研,他把快递员比作“互联网的红细胞”。通过调研,他发现,在大城市中,像秦效书这样的快递小哥,月入过万,工资水平在北京已经相当于一个初级白领,但他们的社会地位却并不高。[]田丰介绍,数据显示,调研中,70%的快递小哥认为在社会中没有地位。[]完善基本保障增强职业认同感[]“青年快递员平时工作强度大、工作时间长、解决个人问题有难度,可否在业层面开展青年联谊活动?……”同为千千万万快递小哥中的一员,刘阔的呼声代表了不少同们的心声。[]中通快递集团副总裁张建锋介绍,近些年,中通快递集团不断探索通过新的政策增加员工的收入,同时为员工提供内部培训和晋升通道。“在中通,大部分网点老板都是从快递员做起,现在的政策也是努力帮助一线的业务员从就业走向创业,让他们从加入到信任、热爱这个大平台”。[]同时,张建锋也坦言,让一线员工有获得感、幸福感、认同感,这个工作光靠企业能力是有限的,必须要政府、全社会来指导、完善。他举了个例子,“比如说社会认同感,这是目前最重要的问题,目前国内的公众对快递小哥没有足够的尊重,小哥被打骂的情况时常发生,我们希望加大人身保护和关爱,希望全业一起来推动。”[]“在当前的环境下,快递小哥所面临的困难和需求丰富多样,但解决力量有限,这需要社会齐抓共管做好工作。”全国政协委员、团中央直属机关党委常务副书记王阳认为,要给快递小哥群体多一些反映诉求的渠道。[]全国政协委员、国家邮政局普遍服务司司长马旭林则建议,团中央要继续推动快递企业团组织的建设,将从业青年紧紧团结在团组织的周围,加大对快递企业及快递网点表彰的力度,增强基层网点青年团队的自豪感和职业认同感。 [] 责任编辑:吴金明 远离消费陷阱,规避消费误区,提升消费体验,黑猫投诉平台全天候服务,您的每一条投诉,每一次对消费的建意♀♀♀♀♀♀¢,都可能会改变这个世界。投诉请上黑猫:【碘♀♀♀♀°击投诉】[] ♀♀♀ ♀♀ 婴儿洗衣剂电商口碑调查:♀♀”辞缀秃焐小象最受关注 子初产品柒♀♀∑漏密封问题最严重[]时代周报记者 尔♀♀《[]母婴产品消费需求日趋多样化,产业进入消费升级解♀♀∽段,对于婴儿洗衣剂产品,消费这♀♀∵提出了更多的需求。那么当前市场中哪些品牌♀♀∽钍芟费者欢迎?消费者在使用中遇到菱♀♀∷哪些问题?各品牌间各有什么特点?[♀♀]为了能够客观地了解消费者对婴儿洗衣剂产品的真殊♀♀〉诉求,时代周报互联网事业部联合优捷信达电商尖♀♀∴测共同策划,挑选了当前市场上的贝亲、衡♀♀§色小象、植护、子初四个品牌,于2018年11月1♀♀7日2019年2月17日,采集天猫官方旗舰店和京东自营旗解♀♀、店消费点评数据(共82422条),并对♀♀∑缆勰谌菰擞玫鼻白钋把♀♀∝的人工智能语义分析技术进封♀♀≈析,评测出消费者网购及评论的真实反馈。[♀♀]贝亲和红色小象品牌声量最高[]在监测的所有品牌中♀♀。贝亲(3万+)和红色小象(2万+)两个品牌声菱♀♀】较高,其次是子初、植护;各品牌中,贝亲婴儿洗意♀♀÷剂(皂)产品的好评率高达98.6%,处于意♀♀〉领先水平,其次是红色小象好评率为97.3%,子斥♀♀□和植护好评率分别为93.♀♀3%和96.7%,相对落后。[]将♀♀〖嗖夥段内的单品按评论量进排序发现,4品牌单品♀♀【进入到TOP10热评单品中,贝亲是♀♀〗入到TOP10单品中最多(4款)的品牌,红色小象♀♀ ⒆映酢⒅不じ饔辛娇畹テ♀♀》;从TOP10热评单品好评率来看,受到好评最高的单品来♀♀∽员辞祝ㄏ匆略 国产 棉麻化学纤维♀♀〉 120g*10 手洗 块装 PL334)b♀♀‖好评率相对较差的是子初碘♀♀∧(洗衣液+洗衣皂 国产 棉♀♀÷樗棵合成纤维等 1l+5♀♀00ml*2+80g*2 手洗/机洗 瓶装+块装♀♀。。[]物流服务差评最多[]将蒜♀♀※有消费者反映的负面问题点划分为五个业务维度,分扁♀♀○是产品品质、物流服务♀♀♀、客服服务、销售和售后服务;从中差柒♀♀±严重度角度来看,其中消费者反映的产品品质和物流♀♀》务问题较为严重,是各品牌的普遍♀♀∥侍猓徊品品质方面,植护品牌产品的中差评♀♀⊙现囟冉细撸达到49.9%;物流服吴♀♀●方面,各品牌问题严重度均在35%左右;此外,子初品牌♀♀〉目突Х务问题,中差评严♀♀≈囟却38.7%,表现较为突出。[]将消费者♀♀≈氐惴从车奈锪鞣务问题细分到二尖♀♀《维度,物流包装和物流速度问题是消费者在物流方面提及的普遍问题,其中物流包装问题最为严重,各品牌占比均在三成以上,其次是物流速度问题,占比均在两成以上;此外,子初品牌物流服务问题中,错漏丢问题严重度达到24.8%,亦不同忽视。[]将消费者重点反映的产品品质问题细分到二级维度,破漏密封问题是消费者产品品质方面提及的普遍问题,子初品牌的中差评严重度达到62.%,最为突出;其次是红色小象(47.9%)。此外,植护品牌产品,在容量/净含量方面问题严重度达29%,去污方面问题严重度达到12.1%,需要引起重视。[]责任编辑:李锋 <将蒙>

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  山东建医养结合服务体系应对人口棱♀♀♀♀♀♀∠龄化 任正非:公司已进入战时状态 产品线应租♀♀♀♀♀♀■优而非做齐 来源:FX168[]欧股周一(2月25日)走高,投资者关注正在进中♀♀♀♀♀♀〉拿骋滋概小[]泛欧斯托克600指数午后上这♀♀♀♀∏近0.4%。汽车类股领涨,涨幅超过2%。该领域赦♀♀♀☆受全球贸易发展的影响。[]个股方面,P♀♀ersimmon跌至指数底部,跌幅超过5%。此♀♀∏埃英国政府审查了该建筑商参与购房援助计烩♀♀‘(Help to Buy Scheme)的情♀♀】觯并表示对该公司的做法“越来♀♀≡降P摹薄8眉苹是英国政府旨在肘♀♀¨持首次购房的一个项目。[]意大利股市在上午交易中也♀♀〕鱿至艘恍┦仆贰P庞闷兰痘构烩♀♀≥誉国际(Fitch)确认了对韩国的BBB评级。[]欧洲最大碘♀♀∧食品零售商家乐福(Carrefour)表示,可能会裁减多达♀♀4%的意大利员工,以适应该国销售放缓的局♀♀∶妗T谙挛绲慕灰字校零售商的股票下跌了0.5♀♀%。[]与此同时,围绕英国退欧的政治♀♀〔蝗范ㄐ砸廊淮嬖凇S⒐首相特雷莎梅推迟返回议会就♀♀∷的脱欧协议进另一次关键投票。♀♀≡ぜ埔樵泵墙在3月12日前再次进有意义的投票。目前,英国计划于3月29日离开欧盟。[]在其他地方,欧洲领导人前往埃及参加与阿拉伯联盟国家举的首次首脑会议。这次会议的重点是移民问题。[]责任编辑:张国帅 原标题 奥斯卡是奈飞的分水岭吗?[]来源 北锯♀♀♀♀♀♀々商报[]记者 陶凤 实习记者 周吴♀♀♀♀、微[]奈飞这次对奥斯卡的围剿最终还♀♀♀∈枪亏一篑。北京时间2月25日,第91届♀♀“滤箍ǖ拇笕让拧⒂赡畏沙鲡♀♀∑返摹堵蘼怼芬丫夺得最佳导演、最佳外语片和♀♀∽罴焉阌叭个奖项,但却痛失最佳影片奖♀♀ R的谌耸咳衔《罗马♀♀♀》的失利或许源于奥斯卡依旧保守的审美观。毕竟,♀♀∧孟伦罴延捌奖的《绿皮书》完♀♀∪符合美国主流价值观。彭博此前指出,如果《罗马》♀♀』竦米罴延捌奖,将使奈飞成为第意♀♀』家获得好莱坞最高奖项的科尖♀♀〖公司,促使奈飞完成从硅谷巨头到好莱吴♀♀‰圈内人的转变,并将标志着娱乐♀♀∫狄桓鲂率贝的到来。而此次《罗马》冲奥的失扳♀♀≤,对奈飞的原创电影战略会有多大冲击,依然需♀♀∫等待。[]为了拿下奥斯卡,奈飞是下了血扁♀♀【。据《纽约时报》报道,为了让《罗马》问鼎奥斯卡♀♀。奈飞砸下的公关预算高♀♀〈2000万美元,是近十年来最高的冲♀♀“鹿关。加上购买这部电影♀♀》⑷ǖ2000万美元,奈飞一共花了4♀♀000万美元。在发上,奈飞放弃了自己一直坚斥♀♀≈的影院、流媒体同步上映的原则,而有所妥锈♀♀…,采用先影院后流媒体的肉♀♀~新的发方式。奈飞最新财报显示,2018年内容支出首次外♀♀』破100亿美元大关,达到了惊人的1♀♀20亿美元。[]《罗马》的奥斯卡奖项,♀♀《Netflix意义重大。Netflix一♀♀≈苯付费订阅作为自己主要的商业模式♀♀。为了吸引尽可能多的用户,优质的独家♀♀≡创内容是必不可少的。为了做碘♀♀〗这一点,Netflix需要吸引顶级人才,而扳♀♀÷斯卡奖正是这些顶级人♀♀〔潘看重的。获得奥斯♀♀】奖不仅能为奈飞吸引更多碘♀♀∧电影制作人,还能鼓励用户观看奈飞的电影♀♀♀。在此之前,奈飞在原创电影领域的逾♀♀“响力一直不如电视,更因♀♀∥不接受窗口期而遭受院线抵制。为了♀♀〈蚱普庖焕Ь郑Netflix于2017年年初开始组♀♀〗ㄗ约旱脑创电影部门,并且聘请好莱坞资深电影♀♀∪耸俊⑶盎非蛴耙蹈吖ScottStuber担任原创电逾♀♀“部门负责人。[]竞争对手的测♀♀』断加入也让奈飞越来越斥♀♀≡力。无论是迪士尼还是沃尔玛,大家都非常清楚:流♀♀∶教迤教ㄈ绻要形成真正的锯♀♀『争力,光靠吃老本是远远不够的,必须要烧钱做独尖♀♀∫的原创内容。迪士尼正遭♀♀≮积极开发一批将在Disney+独家上线的剧集,已经确认♀♀〉穆威衍生剧至少有三部,“星♀♀∏虼笳健毖苌剧有两部,其中《曼粹♀♀★洛人》预计今年会率先上线。扳♀♀〈照《纽约时报》的说法,迪士尼为《曼达洛肉♀♀∷》开出了1000万美元/集的价格,意吴♀♀《着这部10集网剧的成本将高达♀♀1亿美元。不仅仅是财大气粗的迪士尼这么干。♀♀∥了扶持自己的流媒体CBSAllAc♀♀cess,CBS在为《星际迷航:发现号》♀♀】出的单集成本居然超过800万美元b♀♀‖比《权力的游戏》刚起步时还烧钱。[]而奈飞的对策就殊♀♀∏比对手花更多钱。奈飞的电影投资水平♀♀∫丫完全和好莱坞看齐大导演马丁斯科塞斯碘♀♀∧黑帮片《爱尔兰人》成本1亿美元b♀♀‖超支后成本预计飙升到1.75意♀♀≮美元;拉来《变形金刚》系列导演迈克垛♀♀←贝执导《地下六号》制作成本也有1.5亿美元。其结果♀♀∈墙刂2018年底,Netfl♀♀ix的长期债务已经达到了103.6亿美元。但大把烧钱的效光♀♀←并不理想。[]美国营销分吴♀♀■机构Jumpshot统计显示,目前奈飞网剧热♀♀《惹6名均是购买第三方内容。另据美国数据调研公司Amp♀♀ereAnalysis统计,奈飞内容库以内♀♀∪菔背ぜ平20%为NBC、华纳、迪士尼和糕♀♀。克斯所有,自制内容仅占8%。业内人殊♀♀】指出,大多数的奈飞电逾♀♀“都有一个通病--不出彩,既没有很特别也没有很难看,既没有特别值得拿来说道的也不是会真正让人遗忘的。这种方式对电视剧来说非常有效,因为大部分用户有一口气追完一整季的习惯,这个过程肯定会产生让用户满意的、可控的消费模式,并延长使用该服务的时间。但电影是不同的,电影要求的是一种沉浸式的服务体验。[]好在《罗马》在今年威尼斯电影节上摘下最佳影片金狮奖桂冠,同时奈飞出品的科恩兄弟《巴斯特斯克鲁格斯的歌谣》拿下最佳改编剧本奖。这样的奖项也能为奈飞在奥斯卡的失利挽回一些失地。而近期,原创电影部门负责人Stuber在接受《纽约时报》采访时表示,奈飞将在原创电影的制作、采购、发等方面,无论是数量还是质量,开始一轮火力密集的猛攻,而《罗马》(Roma)才只是这一波攻势的开始。这波攻势的效果也许要一年左右才能初见成效。也就是说,2019年对于Netflix原创电影而言将是关键性的一年。[] 波导手机无声坠落:没有核心技术是最♀♀♀♀♀♀≈旅弱点

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